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Liderança Serviços

4,1
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Avaliações de funcionários da Liderança Serviços
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77 Avaliações relacionadas a sua busca
3,3
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,8
Oportunidade de promoção
3,0
Conciliação com a vida familiar
3,3
Ambiente de trabalho
2,4
Benefícios
60%
Recomendaria a um amigo
41%
Aprovam a diretoria (de 64 avaliações)
Avaliação mais destacada Liderança
Valorado 1 Outubro 2019. Atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa, com chances de crescimento.
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Avaliação mais destacada Era boa
Valorado 23 Setembro 2019. Atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Era tudo ótimo tive oportunidades sim e os meus amigos era tudo de bom
Prós
Não deixava falta trabalho
Contras
os descontos
Dica a diretoria
Era boa os funcionários bem dispostos a tudo
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Avaliação mais destacada Empresa muito boa
Valorado 15 Setembro 2019. atendente de bilheteria Metrô há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento.
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Avaliação mais destacada liderança
Valorado 5 Agosto 2019. Atendente há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa não tão boa, poucas oportunidades de evolução na empresa
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Avaliação mais destacada Legal
Valorado 2 Julho 2019. Atendente há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Um ambiente bom de se trabalhar
Prós
Ambiente bom..com colegas prontos para ajudar
Contras
Sem oportunidade de crescimento
Dica a diretoria
A Diretoria deixava um pouco a desejar com relação ao funcionário.
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Avaliação mais destacada Administraçao
Valorado 22 Abril 2019. atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
a empresa precisa valorizar mais o funcionario e ter reconhecimento de trabalho
Prós
Ambiente muito agradavel
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Avaliação mais destacada presta serviços terceirizados pra varias empresa no ramo de segurança,atendimento etc,trabalhei como
Valorado 30 Março 2019. Atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
a possibilidade de crescimento porem a empresa não tem comprometimento com os funcionários mandam embora a qualquer monto sem justificativa
Prós
flexilidade na contratação
Contras
muita desorganização em quase todos os sectores
Dica a diretoria
não a nenhuma comunicação com os direito da empresa..
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Avaliação mais destacada Empresa não recomendada
Valorado 7 Março 2019. Atendente há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Gestão péssima e problemas sérios em pagamentos. Condições ruins de trabalho e falta de motivação.
Contras
Empresa com desorganização administrativa e descontos indevidos.
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Avaliação mais destacada muito boa
Valorado 22 Fevereiro 2019. atendente no metro há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
me forneceu um ótimo aprendizad,e novas amizades
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Avaliação mais destacada .....
Valorado 19 Fevereiro 2019. atendente há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
.................................
Prós
...................
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Avaliação mais destacada Sem comentários.
Valorado 19 Fevereiro 2019. Atendente Noturno há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não havia possibilidades de crescimento nem funcionál como ecônomico.
Prós
Horário de 6 horas.
Contras
Não havia flexibilidade.
Dica a diretoria
Não havia.
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Avaliação mais destacada insatisfeito
Valorado 12 Janeiro 2019. atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
na empresa não tinha crescimento
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Avaliação mais destacada Razoável
Valorado 4 Janeiro 2019. Atendente há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Sem possibilidade de crescimento, e sem benefícios
Prós
Meio período
Contras
Muitas coisas foram da lei clt
Dica a diretoria
A empresa não motiva a equipe de trabalho
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Avaliação mais destacada Uma boa empresa
Valorado 24 Julho 2018. Atendende há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Sim tenho possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Avaliação
Valorado 20 Dezembro 2017. Atendente há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Terceirização da bilheteria do metrô, linha lilás. Não há possibilidade de crescimento, salário abaixo do mínimo.
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Avaliação mais destacada Bom
Valorado 10 Novembro 2017. Atendente público há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
É uma empresa que tem tudo para crescer ampliar seus horizontes.conquistar seu espaço e mostrar que é líder verdadeiramente
Prós
Oferece oportunidade para que o funcionário mostre sua habilidade e desempenho independente da exper
Contras
Contra precisa reconhecer o esforço de seus funcionários, valorizar os que veste a camisa da empresa
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